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Ausschreibung: Kommunale Dienstleistungen - DE-Wiesbaden
Kommunale Dienstleistungen
Dienstleistungen des Sozialwesens und zugehörige Dienstleistungen
Dokument Nr...: 262638-2022 (ID: 2022051709101811900)
Veröffentlicht: 17.05.2022
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DE-Wiesbaden: Kommunale Dienstleistungen
2022/S 95/2022 262638
Auftragsbekanntmachung
Dienstleistungen
Rechtsgrundlage:
Richtlinie 2014/24/EU
Abschnitt I: Öffentlicher Auftraggeber
I.1)Name und Adressen
Offizielle Bezeichnung: SEG Stadtentwicklungsgesellschaft Wiesbaden mbH
(SEG) als Treuhänder der Landeshauptstadt Wiesbaden für den Bereich
Stadterneuerung
Postanschrift: Konrad-Adenauer-Ring 11
Ort: Wiesbaden
NUTS-Code: DE714 Wiesbaden, Kreisfreie Stadt
Postleitzahl: 65187
Land: Deutschland
Kontaktstelle(n): WiBau GmbH
E-Mail: [6]vergabe@wibau-wiesbaden.de
Telefon: +49 6112623930
Fax: +49 61126239319
Internet-Adresse(n):
Hauptadresse: [7]www.wibau-wiesbaden.de
Adresse des Beschafferprofils: [8]www.wibau-wiesbaden.de
I.3)Kommunikation
Die Auftragsunterlagen stehen für einen uneingeschränkten und
vollständigen direkten Zugang gebührenfrei zur Verfügung unter:
[9]https://www.had.de/NetServer/TenderingProcedureDetails?function=_Det
ails&TenderOID=54321-Tender-180a8ec99db-5bc2686434c20267
Weitere Auskünfte erteilen/erteilt folgende Kontaktstelle:
Offizielle Bezeichnung: WiBau Gesellschaft mbH
Postanschrift: Konrad-Adenauer-Ring 11
Ort: Wiesbaden
NUTS-Code: DE714 Wiesbaden, Kreisfreie Stadt
Postleitzahl: 65187
Land: Deutschland
E-Mail: [10]vergabe@wibau-wiesbaden.de
Telefon: +49 6112623930
Fax: +49 61126239319
Internet-Adresse(n):
Hauptadresse: [11]www.wibau-wiesbaden.de
Angebote oder Teilnahmeanträge sind einzureichen elektronisch via:
[12]www.had.de
I.4)Art des öffentlichen Auftraggebers
Regional- oder Kommunalbehörde
I.5)Haupttätigkeit(en)
Allgemeine öffentliche Verwaltung
Abschnitt II: Gegenstand
II.1)Umfang der Beschaffung
II.1.1)Bezeichnung des Auftrags:
Quartiersmanagement Sozialer Zusammenhalt im Quartier Biebrich-Mitte,
Quartiersmanagement
Referenznummer der Bekanntmachung: 2022-VgV-SEG-QM-2022
II.1.2)CPV-Code Hauptteil
75200000 Kommunale Dienstleistungen
II.1.3)Art des Auftrags
Dienstleistungen
II.1.4)Kurze Beschreibung:
Quartiersmanagement Sozialer Zusammenhalt im Quartier Biebrich-Mitte,
Quartiersmanagement
II.1.5)Geschätzter Gesamtwert
II.1.6)Angaben zu den Losen
Aufteilung des Auftrags in Lose: nein
II.2)Beschreibung
II.2.2)Weitere(r) CPV-Code(s)
85300000 Dienstleistungen des Sozialwesens und zugehörige
Dienstleistungen
II.2.3)Erfüllungsort
NUTS-Code: DE714 Wiesbaden, Kreisfreie Stadt
Hauptort der Ausführung:
SEG Stadtentwicklungsgesellschaft Wiesbaden mbH als Treuhänder der
Landeshauptstadt Wiesbaden für den Bereich Stadterneuerung
Konrad-Adenauer-Ring 11
65187 Wiesbaden
II.2.4)Beschreibung der Beschaffung:
Hintergrund:
Mit dem Städtebauförderprogramm "Sozialer Zusammenhalt" unterstützen
Bund und Länder erfolgreich Kommunen bei der gezielten Stabilisierung
und Aufwertung strukturschwacher Stadt- und Ortsteile mit besonderen
sozialen, wirtschaftlichen und städtebaulichen Problemlagen. Das
Programm zielt darauf ab, städtebauliche Missstände zu beseitigen, den
sozialen Zusammenhalt zu stärken, die Chancen auf Bildung und Teilhabe
zu erhöhen und die Integration aller Bevölkerungsgruppen zu
ermöglichen.
Durch die Gestaltung des öffentlichen Raums, den Ausbau der sozialen
Infrastruktur, die Aktivierung bürgerschaftlichen Engagements, den
Aufbau und die Stärkung von Netzwerken und Kooperationstrukturen sowie
die Entwicklung integrierter Handlungsansätze sollen die Wohn- und
Lebensbedingungen der Bewohnerinnen und Bewohner in benachteiligten
Quartieren nachhaltig verbessert werden.
Im Rahmen des Städtebauförderprogrammes "Sozialer Zusammenhalt
Biebrich-Mitte" wurde im Jahr 2020 ein Quartiersmanagement mit einem
Stadtteilbüro im Fördergebiet etabliert. Die dort tätige
Quartiersmanagerin, die beim Internationalen Bund (IB) beschäftigt ist,
ist die erste Anlaufstelle für alle Akteure des Fördergebiets, berät
Bürgerinnen und Bürger und initiiert und betreut nicht-investive
Projekte. Zudem fungiert sie als Kommunikations- und
Informationsschnittstelle zwischen Verwaltung, Stadtteil- und
Programmgremien, Stadtteilakteuren und Bewohnerinnen und Bewohnern.
Das Städtebauförderprogramm "Sozialer Zusammenhalt Biebrich-Mitte"
befindet sich, nach Abschluss der Planungs- und Vorbereitungsphase,
aktuell in der Umsetzungsphase, in der, neben den oben aufgeführten
Aufgaben, die Durchführung von Beteiligungsformaten ein Schwerpunkt
ist. Die Umsetzungsphase wird voraussichtlich die nächsten vier Jahre
andauern. Aufgrund der hohen Beteiligungsbereitschaft der Bürgerinnen
und Bürger des Fördergebiets sowie der Fülle an eigenen und zu
betreuenden Projekten verschiedener Initiativen vor Ort, ist es
notwendig, das Quartiersmangement Biebrich-Mitte personell zu
verstärken. Die ausgeschriebene Stelle soll sich nahtlos in die
bestehenden Strukturen integrieren und mit der schon bestehenden
Quartiersmanagerin eng zusammenarbeiten sowie diese in ihren
Tätigkeiten entlasten.
Übergeordnete Ziele:
Projektsteuerung
- Investive Projekte zur Verbesserung der Gebäude, Freiflächen und
verkehrlichen Infrastruktur
- Planung und Neuentwicklung von Projekten der sozialen Infrastruktur
- Initiierung zusätzlicher Projekte, in Kooperation mit der
Sozialverwaltung, anderen städt. Ämtern und freien Trägern
- Begleitung von Projekten der Wohnungsgesellschaften
- Akquise zusätzlicher Mittel aus anderen Förderprogrammen
Die Projektsteuerung obliegt der SEG Stadtentwicklungsgesellschaft
Wiesbaden mbH als Treuhänder der Landeshauptstadt Wiesbaden für den
Bereich Stadterneuerung. Gemeinschaftlich mit dem Quartiersmanagement
und der Lokalen Partnerschaft können Projekte initiiert und
Schwerpunkte gesetzt werden.
Gemeinwesenarbeit:
- Vernetzung der Akteure
- Imageverbesserung des Stadtteils
- Stärkung der interkulturellen Integration
- Aktivierung der Bewohner/innen, Förderung nachbarschaftlicher
Selbsthilfe; Entwicklung und Durchführung von Beteiligungsformen
- Stärkung der Vernetzung der Institutionen und der
zivilgesellschaftlichen Akteure im Stadtteil
- Das Quartiersmanagement unterstützt und/oder ergänzt die Akteure vor
Ort in ihrer Gemeinwesenarbeit
Gegenstand der zu beauftragenden Leistung:
- Unterstützung und Entalstung beim Betrieb des bestehenden
Stadtteilbüros als niedrigschwellige Anlaufstelle für
Quartiersbewohner/innen
- Gemeinwesenarbeit (siehe oben)
- Koordination, Gewinnung relevanter Kooperationspartner und
Durchführung von nicht investiven Projekten zur Umsetzung der
Programmziele im Quartier
- Aktivierung der Bewohner/innen, Entwicklung und Moderation von
Beteiligungsformaten, Stärkung bürgerschaftlichen Engagements
- Beratung von Vereinen und Initiativen über mögliche
Projektförderungen
- Mitwirkung, Sicherstellung und Förderung der Kommunikation zwischen
den o. g. Bereichen und Gruppen
- Entwicklung und Durchführung (in Kooperation und in Abstimmung mit
Verwaltung, Programm- und Stadtteilgremien) eines Handlungsprogramms
mit den Inhalten: Stärkung der Bildungs- und sozialen Teilhabe für
Kinder, Jugendliche und Erwachsene (insbesondere Frauen);
Imageverbesserung des Stadtteils nach innen und außen
- Sammeln der Informationen sowie Koordination und Dokumentation aller
Aktivitäten und Vorhaben, die zur Quartiersentwicklung beitragen
- Öffentlichkeitsarbeit in Abstimmung mit dem Auftraggeber
- fachliche Weiterbildung im Laufe des Vertragsverhältnisses
Erfahrung in der Anwendung von digitalen Medien wird vorausgesetzt.
siehe auch:
[13]https://nachhaltige-stadtentwicklung-hessen.de/foerderprogramme/soz
ialer-zusammenhalt.html
sowie Leitfaden zum Quartiersmanagement in der Sozialen Stadt - Eine
Arbeitshilfe (Anlage 1 der Aufgaben- und Leistungsbeschreibung)
Umfang der Stelle: Teilzeit (20 Stunden / Woche)
Optionen:
Die Vertragslaufzeit für die ausgeschriebene Stelle beginnt nach
Absprache am 01.10.2022 und endet nach zwei Jahren. Es besteht eine
Verlängerungsoption von maximal 2 x 1 Jahr.
Bei langfristig erhöhtem Arbeitsaufwand besteht des Weiteren die
Möglichkeit, die ausgeschriebene Stelle bis zu einer Vollzeitstelle (40
Stunden / Woche) aufzustocken.
Diese Optionen stehen nur der Auftraggeberin zu.
Der Auftragnehmer hat keinen Anspruch auf den Abruf von einzelnen und /
oder sämtlichen Optionen und kann aus einem Nichtabruf auch keine
weitergehenden Ansprüche (z.B. auf Schadensersatz oder Honorarerhöhung)
herleiten.
II.2.5)Zuschlagskriterien
Die nachstehenden Kriterien
Qualitätskriterium - Name: Herangehensweise / Gewichtung: 30,00
Qualitätskriterium - Name: Konzept / Projektskizze / Gewichtung: 50,00
Kostenkriterium - Name: Honorar / Gewichtung: 20,00
II.2.6)Geschätzter Wert
II.2.7)Laufzeit des Vertrags, der Rahmenvereinbarung oder des
dynamischen Beschaffungssystems
Beginn: 04/10/2022
Ende: 30/09/2026
Dieser Auftrag kann verlängert werden: nein
II.2.9)Angabe zur Beschränkung der Zahl der Bewerber, die zur
Angebotsabgabe bzw. Teilnahme aufgefordert werden
Geplante Mindestzahl: 3
Höchstzahl: 5
Objektive Kriterien für die Auswahl der begrenzten Zahl von Bewerbern:
Die Auswahl der Bieter erfolgt bei Vollständigkeit der nach III.1.1)
bis III.1.3) vorzulegenden Nachweise durch Bewertung der vorgelegten
Unterlagen gem. III.1.1 bis III.1.3 insbesondere der Vergleichbarkeit
der eingereichten Referenzprojekte mit der zu erbringenden Leistung
sowie der in der Bewertungsmatrix genannten Kriterien:
Referenzen 1 - 3 (max. 50 Punkte je Referenz, in Summe 150 Punkte):
Wir bitten Sie uns drei Referenzprojekte innerhalb der letzten 5 Jahre
für vergleichbare Projekte unter Angabe von Projektname, Projektgebiet,
Auftraggeber, Laufzeit und Zielsetzung zu nennen, die gewertet werden
sollen.
Es ist je Projekt eine kurze konzeptionelle Beschreibung beizufügen.
Aus der Beschreibung soll die Erfahrung in der Konzeptionierung und
Durchführung von Projekten und die Projektorganisation (Zeit und
Budget) hervorgehen.
Die Bewertung der Vergleichbarkeit erfolgt anhand der im
Teilnahmeantrag sowie im Rahmen der Aufgaben- und Leistungsbeschreibung
zur Verfügung gestellten Projektbeschreibung Quartiersmanagement
Sozialer Zusammenhalt - Biebrich-Mitte. Nach konkreter Sachlage können
auch Zwischenwerte vergeben werden.
In Summe können maximal 150 Punkte erreicht werden.
Die genaue Bewertungsmatrix ist Teil der Vergabeunterlagen.
Erfüllen im Teilnahmewettbewerb mehr als 5 Bewerber gleichermaßen die
Anforderungen, entscheidet bei Punktgleichheit das Los (vgl. § 75 Abs.
6 VgV).
II.2.10)Angaben über Varianten/Alternativangebote
Varianten/Alternativangebote sind zulässig: nein
II.2.11)Angaben zu Optionen
Optionen: ja
Beschreibung der Optionen:
Die Vertragslaufzeit für die ausgeschriebene Stelle beginnt nach
Absprache am 01.10.2022 und endet nach zwei Jahren. Es besteht eine
Verlängerungsoption von maximal 2 x 1 Jahr.
Bei langfristigem erhöhten Arbeitsaufwand besteht des Weiteren die
Möglichkeit, die ausgeschriebene Stelle bis zu einer Vollzeitstelle (40
Stunden / Woche) aufzustocken.
Diese Optionen stehen nur der Arbeitgeberin zu.
II.2.13)Angaben zu Mitteln der Europäischen Union
Der Auftrag steht in Verbindung mit einem Vorhaben und/oder Programm,
das aus Mitteln der EU finanziert wird: nein
II.2.14)Zusätzliche Angaben
Abschnitt III: Rechtliche, wirtschaftliche, finanzielle und technische
Angaben
III.1)Teilnahmebedingungen
III.1.1)Befähigung zur Berufsausübung einschließlich Auflagen
hinsichtlich der Eintragung in einem Berufs- oder Handelsregister
Auflistung und kurze Beschreibung der Bedingungen:
Angaben und Formalitäten, die erforderlich sind, um die Einhaltung der
Auflagen zu überprüfen:
Der Bewerber hat zum Nachweis seiner Eignung mit der Bewerbung die
nachfolgend unter III.1.1), III.1.2) und III.1.3) geforderten Angaben,
Erklärungen und Unterlagen vorzulegen. Die Vorlage von Kopien ist
zulässig. Der Auftraggeber weist ferner darauf hin, dass unvollständige
Teilnahmeanträge vom weiteren Verfahren ausgeschlossen werden können.
Es wird empfohlen, den Teilnahmeantrag zu verwenden. Der
Teilnahmeantrag inkl. Bewertungsmatrix stehen, unter dem in I.3)
genannten Link, zum kostenfreien Download zu Verfügung. Die Bildung
einer Bewerbergemeinschaft ist möglich. Bei Bewerbergemeinschaften sind
die geforderten Nachweise - soweit einschlägig - grundsätzlich für alle
Mitglieder vorzulegen. Bei den Nachweisen nach III.1.2) und III.1.3)
weist jedes Mitglied die Eignung für den Leistungsbestandteil nach, den
es übernehmen soll.
Bewerbergemeinschaften haben dem Antrag auf Teilnahme darüber hinaus
eine Erklärung beizulegen, in der alle Mitglieder aufgeführt sind und
diese im Falle der Auftragserteilung erklären, einen bevollmächtigten
Vertreter zu benennen, der die Mitglieder gegenüber dem Auftraggeber
rechtsverbindlich vertritt und die gesamtschuldnerische Haftung aller
Mitglieder im Auftragsfall bestätigt.
Die Bildung von Bewerber-/Bietergemeinschaften nach Einreichung des
Teilnahmeantrags ist unzulässig.
Vorzulegende Eignungsnachweise/-angaben des Bewerbers:
a. Aussagekräftige Unternehmensdarstellung.
Unter einer "aussagekräftigen Unternehmensdarstellung" wird eine
Darstellung Ihres Büros verstanden - z.B. Gründung, Geschichte,
Mitarbeiter, Leistungsspektrum, Aufgabenfelder, Arbeitsweise,
Büroreferenzen etc. - die es der Vergabestelle ermöglicht, sich
zusammen mit den anderen geforderten Unterlagen, einen Gesamteindruck
Ihres Unternehmens zu machen.
b. aktueller Nachweis: Handelsregister, soweit es sich um eine
juristische Person handelt, nicht älter als 01.01.2021 oder ein
Nachweis der Eintragung in ein Berufsregister/ einer
Kammerzugehörigkeit.
c. Eigenerklärung des Bewerbers, dass keine Ausschlussgründe gemäß §
123 und § 124 GWB vorliegen sowie die Verpflichtung zur Tariftreue und
Mindestentgelt gem. HVTG. Geforderte Eignungsnachweise gem. §§ 122 ff.
GWB, §§ 42 ff. VgV, die in Form anerkannter Präqualifikationsnachweise
(u.a.HPQR) vorliegen, sind im Rahmen ihres Erklärungsumfangs zulässig.
III.1.2)Wirtschaftliche und finanzielle Leistungsfähigkeit
Auflistung und kurze Beschreibung der Eignungskriterien:
Angaben und Formalitäten, die erforderlich sind, um die Einhaltung der
Auflagen zu überprüfen:
a. Erklärung über den Gesamtumsatz des Bewerbers und seinen Umsatz für
Leistungen, die mit den zu vergebenden Leistungen vergleichbar sind, in
den letzten 3 Geschäftsjahren (§ 45 Abs. 4 Nr. 4 VgV).
b. Im Falle einer Beauftragung ist vom Bieter eine
Berufshaftpflichtversicherung mit einer Deckungssumme von 1.000.000 EUR
für Personenschäden sowie 500.000 EUR für Sach- und Vermögensschäden (§
45 Abs. 1 Nr. 3 VgV) nachzuweisen.
Geforderte Eignungsnachweise gem. §§ 122 ff. GWB, §§ 42 ff. VgV, die in
Form anerkannter Präqualifikationsnachweise (u. a. HPQR) vorliegen,
sind im Rahmen ihres Erklärungsumfangs zulässig.
III.1.3)Technische und berufliche Leistungsfähigkeit
Auflistung und kurze Beschreibung der Eignungskriterien:
Auflistung und kurze Beschreibung der Eignungskriterien:
a. Bescheinigungen über die berufliche Qualifikation der Führungskräfte
des Bewerbers, insbesondere der für das Projekt verantwortlichen
Bearbeiter (§ 46 Abs. 3 Nr. 6 VgV) einschließlich dem Nachweis der
einschlägigen Erfahrungen der verantwortlichen Mitarbeiter in Bezug auf
vergleichbare Projekte.
b. Referenzen 1 - 3:
Wir bitten Sie uns drei Referenzprojekte innerhalb der letzten 5 Jahre
für vergleichbare Projekte unter Angabe von Projektname, Projektgebiet,
Auftraggeber, Laufzeit und Zielsetzung zu nennen, die gewertet werden
sollen. Es ist je Projekt eine kurze konzeptionelle Beschreibung
beizufügen.
Aus der Beschreibung soll die Erfahrung in der Konzeptionierung und
Durchführung von Projekten und die Projektorganisation (Zeit und
Budget) hervorgehen.
Die Bewertung der Vergleichbarkeit erfolgt anhand der im
Teilnahmeantrag sowie im Rahmen der Aufgaben- und Leistungsbeschreibung
zur Verfügung gestellten Projektbeschreibung Quartiersmanagement
Sozialer Zusammenhalt - Biebrich-Mitte.
Wir bitten Sie uns drei Referezen zu nennen, die gewertet werden
sollen.
Bitte stellen Sie diese Projekte jeweils zusätzlich auf max. 2 DIN-A4
Seiten oder 1 DIN-A3 Seite dar.
c. Eigenerklärung über das jährliche Mittel der vom Bewerber oder
Bieter in den letzten 3 Jahren Beschäftigten und die Anzahl seiner
beschäftigten Führungskräfte in den letzten 3 Jahren (§ 46 Abs.3 Nr. 8
VgV).
d. Eigenerklärung, welche Teile des Auftrages der Bewerber oder Bieter
unter Umständen als Unterauftrag zu vergeben beabsichtigt (§ 46 Abs. 3
Nr. 10 VgV).
Geforderte Eignungsnachweise gem. §§ 122 ff. GWB, §§ 42 ff. VgV, die in
Form anerkannter Präqualifikationsnachweise (u. a. HPQR) vorliegen,
sind im Rahmen ihres Erklärungsumfangs zulässig.
III.2)Bedingungen für den Auftrag
III.2.3)Für die Ausführung des Auftrags verantwortliches Personal
Verpflichtung zur Angabe der Namen und beruflichen Qualifikationen der
Personen, die für die Ausführung des Auftrags verantwortlich sind
Abschnitt IV: Verfahren
IV.1)Beschreibung
IV.1.1)Verfahrensart
Verhandlungsverfahren
IV.1.3)Angaben zur Rahmenvereinbarung oder zum dynamischen
Beschaffungssystem
IV.1.4)Angaben zur Verringerung der Zahl der Wirtschaftsteilnehmer oder
Lösungen im Laufe der Verhandlung bzw. des Dialogs
Abwicklung des Verfahrens in aufeinander folgenden Phasen zwecks
schrittweiser Verringerung der Zahl der zu erörternden Lösungen bzw. zu
verhandelnden Angebote
IV.1.5)Angaben zur Verhandlung
Der öffentliche Auftraggeber behält sich das Recht vor, den Auftrag auf
der Grundlage der ursprünglichen Angebote zu vergeben, ohne
Verhandlungen durchzuführen
IV.1.8)Angaben zum Beschaffungsübereinkommen (GPA)
Der Auftrag fällt unter das Beschaffungsübereinkommen: ja
IV.2)Verwaltungsangaben
IV.2.2)Schlusstermin für den Eingang der Angebote oder Teilnahmeanträge
Tag: 13/06/2022
Ortszeit: 10:00
IV.2.3)Voraussichtlicher Tag der Absendung der Aufforderungen zur
Angebotsabgabe bzw. zur Teilnahme an ausgewählte Bewerber
Tag: 28/06/2022
IV.2.4)Sprache(n), in der (denen) Angebote oder Teilnahmeanträge
eingereicht werden können:
Deutsch
IV.2.6)Bindefrist des Angebots
Laufzeit in Monaten: 2 (ab dem Schlusstermin für den Eingang der
Angebote)
Abschnitt VI: Weitere Angaben
VI.1)Angaben zur Wiederkehr des Auftrags
Dies ist ein wiederkehrender Auftrag: nein
VI.3)Zusätzliche Angaben:
Die SEG Wiesbaden hat ihre Schwestergesellschaft, die städtische WiBau
Gesellschaft mbH (WiBau) mit der Durchführung des hier ausgeschriebenen
Vergabeverfahrens beauftragt. Sämtliche Kommunikation im
Vergabeverfahren ist daher mit der WiBau zu führen. Das gesamte
Verfahren inkl. Kommunikation wird elektronisch in Textform, möglichst
über das Bietercockpit der Vergabeplattform e-HAD (elektronische
Hessische Ausschreibungsdatenbank) oder per E-Mail an
[14]vergabe@wibau-wiesbaden.de unter Angabe der Dokumentenbezeichnung
und Gliederungsnummer der Vergabeunterlagen abgewickelt.
Teilnahmeanträge sowie die späteren Angebote sind ausschließlich
elektronisch über das
Bietercockpit der Vergabeplattform e-HAD einzureichen. Dies erfordert
eine kostenfreie
Registrierung. Wenn Sie sich registriert haben, werden Sie aktiv
informiert, sobald eine neue Version der Unterlagen von der
Vergabestelle veröffentlicht wird oder sobald die Vergabestelle neue
Nachrichten zum Verfahren verschickt.
Teilnahmeanträge sowie die späteren Angebote, die schriftlich in
Papierform oder auf anderem elektronischen Wege sowie welche, die nach
der Angebotsfrist eingehen, werden von der Wertung ausgeschlossen.
Informationen zum weiteren Verfahren:
Nach abgeschlossenem Teilnahmewettbewerb werden die gem. II.2.9
ausgewählten Bewerber zur Abgabe eines Angebotes aufgefordert. Die
Anbieter haben ihren Aufwand zur Angebotserstellung grundsätzlich so zu
bemessen, dass keine Entschädigungspflicht des Auftraggebers begründet
wird. Insbesondere erwartet der Auftraggeber über die geforderten
Angebotsunterlagen hinaus keine sonstigen Unterlagen. Nach
Angebotsabgabe wird die Vergabestelle die eingegangenen Angebote
prüfen. Die Vergabestelle behält sich gem. § 17 Abs. 11 VgV die
Möglichkeit vor, den Zuschlag auf Grundlage der Erstangebote ohne
weitere Verhandlung zu erteilen. Sollte es zu
Aufklärungs-/Verhandlungsgesprächen kommen, so sollen diese im Laufe
des Augusts 2022 stattfinden. Gem. § 17 Abs. 12 VgV ist die
Vergabestelle berechtigt bei den Verhandlungen in Stufen zu verfahren
und so ggf. die Anzahl der Teilnehmer zu reduzieren.
Verwendung der Vergabeunterlagen:
Die Vergabeunterlagen und alle Informationen, die die Bewerber im
Rahmen des
Vergabeverfahrens erhalten, sind nur für dieses Vergabeverfahren zu
verwenden. Die Nutzung der Vergabeunterlagen für andere Zwecke ist
nicht gestattet.
VI.4)Rechtsbehelfsverfahren/Nachprüfungsverfahren
VI.4.1)Zuständige Stelle für Rechtsbehelfs-/Nachprüfungsverfahren
Offizielle Bezeichnung: Vergabekammer des Landes Hessen beim
Regierungspräsidium Darmstadt
Postanschrift: Wilhelminenstraße 1 - 3
Ort: Darmstadt
Postleitzahl: 64283
Land: Deutschland
E-Mail: [15]vergabekammer@rpda.hessen.de
Telefon: +49 6151126603
Fax: +49 6151125816
VI.4.2)Zuständige Stelle für Schlichtungsverfahren
Offizielle Bezeichnung: Vergabekammer des Landes Hessen beim
Regierungspräsidium Darmstadt
Postanschrift: Wilhelminenstraße 1 - 3
Ort: Darmstadt
Postleitzahl: 64283
Land: Deutschland
E-Mail: [16]vergabekammer@rpda.hessen.de
Telefon: +49 6151126603
Fax: +49 6151125816
VI.4.3)Einlegung von Rechtsbehelfen
Genaue Angaben zu den Fristen für die Einlegung von Rechtsbehelfen:
Ergeht eine Mitteilung des Auftraggebers, der Rüge nicht abhelfen zu
wollen, kann der Bieter wegen Nichtbeachtung der Vergabevorschriften
ein Nachprüfungsverfahren nur innerhalb von 15 Kalendertagen nach
Eingang vor der Vergabekammer beantragen. Nach Ablauf der Frist ist der
Antrag unzulässig. (§ 160 Abs. 3 Nr. 4 GWB)
VI.4.4)Stelle, die Auskünfte über die Einlegung von Rechtsbehelfen
erteilt
Offizielle Bezeichnung: Vergabekammer des Landes Hessen beim
Regierungspräsidium Darmstadt
Postanschrift: Wilhelminenstraße 1 - 3
Ort: Darmstadt
Postleitzahl: 64283
Land: Deutschland
E-Mail: [17]vergabekammer@rpda.hessen.de
Telefon: +49 6151126603
Fax: +49 6151125816
VI.5)Tag der Absendung dieser Bekanntmachung:
12/05/2022
References
6. mailto:vergabe@wibau-wiesbaden.de?subject=TED
7. http://www.wibau-wiesbaden.de/
8. http://www.wibau-wiesbaden.de/
9. https://www.had.de/NetServer/TenderingProcedureDetails?function=_Details&TenderOID=54321-Tender-180a8ec99db-5bc2686434c20267
10. mailto:vergabe@wibau-wiesbaden.de?subject=TED
11. http://www.wibau-wiesbaden.de/
12. http://www.had.de/
13. https://nachhaltige-stadtentwicklung-hessen.de/foerderprogramme/sozialer-zusammenhalt.html
14. mailto:vergabe@wibau-wiesbaden.de?subject=TED
15. mailto:vergabekammer@rpda.hessen.de?subject=TED
16. mailto:vergabekammer@rpda.hessen.de?subject=TED
17. mailto:vergabekammer@rpda.hessen.de?subject=TED
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